MVO
Naast ecologie (planet) en economie (profit), is winst voor de sociale kant (people) binnen en buiten de onderneming minstens zo belangrijk. MVO is een integrale visie op ondernemen met aandacht voor de triple-p-benadering: maatschappelijk betrokken zijn, mensen een kans bieden en zakelijke doelen behalen. Vaak blijft echter de inzet op de sociale kant (people) achter.
Om iedere doelgroep binnen onze samenleving zoveel mogelijk te betrekken bij het arbeidsproces, neemt de overheid sinds 2011 bij een aanbesteding SROI (Social Return On Investment) als voorwaarde op. Social return is een concrete aanpak om meer perspectief op werk en inkomen te bieden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Mensen met een arbeidsbeperking werken op basis van een aanstelling van 80 procent ofwel 4 dagen per week. De aanpak beoogt dat een investering, naast het ‘gewone’ rendement, een concrete sociale winst oplevert.